JAKARTA – Direktur Utama PT Timah Tbk, Restu Widiantoro, menegaskan arah kebijakan perusahaan yang berfokus pada peningkatan produktivitas dan penguatan tata kelola wilayah tambang. Dalam Rapat Dengar Pendapat (RDP) bersama Komisi VI DPR RI pekan lalu, ia memaparkan sejumlah langkah strategis perusahaan dalam menghadapi tantangan sektor pertambangan timah nasional.
“Upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan antara lain dengan meningkatkan produktivitas bijih timah, memperbaiki tata kelola pengamanan wilayah IUP, dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia,” ujar Restu.
Sebagai bagian dari holding BUMN tambang MIND ID, PT Timah berkomitmen melaksanakan proses bisnis berdasarkan kaidah good mining practice serta prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG).
“Perusahaan akan mengoptimalkan nilai dan kontribusi terhadap negara, pemegang saham, serta tanggung jawab sosial kepada masyarakat,” tegasnya.
Restu juga menyoroti tantangan serius yang dihadapi perseroan dalam menjalankan aktivitas tambang, seperti masih maraknya praktik penambangan tanpa izin (PETI) di dalam wilayah konsesi perusahaan, serta persoalan tumpang tindih lahan yang mengganggu kelancaran operasional.
Meski begitu, PT Timah menunjukkan kinerja positif. Pada kuartal I tahun 2025, perusahaan membukukan laba sebesar Rp116,86 miliar. Sementara sepanjang tahun buku 2024, laba yang berhasil diraih mencapai Rp1,19 triliun.
Capaian tersebut menjadi sinyal positif bagi arah baru manajemen di bawah kepemimpinan Restu Widiantoro, yang terus mendorong efisiensi operasional, penguatan pengawasan di lapangan, dan pengelolaan sumber daya secara profesional.
Dengan kombinasi strategi bisnis dan penguatan internal, PT Timah diharapkan mampu memberikan kontribusi lebih besar bagi negara, khususnya dari sektor pendapatan negara bukan pajak (PNBP), serta membuka ruang kerja dan pemberdayaan masyarakat di sekitar wilayah tambang,”Pungkas Dirut PT TImah Tbk.
TIM – HUMAS PT TIMAH TBK
